女性の働きやすさNo.1を目指す歯科医院です！

当院では、日曜と平日1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。祝日がない月は土曜に1回、医院独自の休みを設けて休診としているため、土曜・日曜が連休となりスタッフからも好評です。

また、夏季休暇、年末年始休暇がしっかりと用意されているため、年間休日数は125日以上。希望有給休暇の取得率はほぼ100％で、1か月前までに申請いただくルールです。

連休にプラスして有休を取得いただき、旅行やイベントを思う存分楽しんでみてはいかがでしょうか。

技術や知識を存分に活かしてご活躍いただけるよう、社会保険を完備しています。協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険といった福利厚生を整えているので、長くお勤めできるかと思います。

加えて、産休・育休も取得できる体制を整備しました。ライフステージの変化に応じて働き方を変えることも可能ですので、出産や子育てを経験されても安心して勤務いただけます。

スタッフには、それぞれのライフスタイルに合わせて長期的に活躍いただきたい。それが私たちの思いです。

新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も安心してご入職ください。当院では、院長やベテランの先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に業務をお教えします。

忙しい医院では日々の仕事に追われ、新規メンバーのフォローが行き届かないケースがよく見られますが、当院ではそういった心配は無用です。

温厚なメンバーばかりなので、わからないことがあっても質問しやすいでしょう。

当院では日々の努力を正当に評価し、賞与で還元しています。2023年の賞与実績は基本給の3か月分。入職1年後以降は年1回の昇給も用意しており、頑張りが報われる仕組みになっています。

定額昇給や全員一律の賞与支給ではなく、個々の実績や頑張りに応じて金額が変わるので、モチベーション向上にもつながります。

さらに、挨拶や笑顔といった日々の小さな努力も評価の対象です。スキルの評価だけではないため、新卒や経験の浅い方もやる気を高められるのではと考えています。