受付（パート） 募集要項

当院では、日曜と平日1日がお休みの完全週休2日制を採用しています。祝日がある週に必ず振替診療を行う歯科医院も少なくありませんが、当院の場合、祝日が1回の月は振替診療を行いません。2日以上祝日がある月でも、1回だけの振替診療にとどめています。

さらに6月などの祝日がない月は、土曜に1回、医院独自の休みを設けて休診としています。土曜・日曜が連休となるため、スタッフからも好評です。

その他、夏季休暇や年末年始休暇もしっかりと設けており、年間休日数は125日以上。お休みを多めにとれるのが特徴です。

有給休暇の取得を推奨しており、取得率は95％以上です。

1か月以上前までに申請いただければ、他のスタッフと被らない限り、希望日に取得可能です。連休にプラスしてもOKなので、旅行やイベントなどを思う存分楽しんでいただけるでしょう。

メンバー全員が心身ともにリフレッシュできる休暇制度を設け、いきいきと働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。

スタッフが長く働けるよう、社会保険（協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しました。厚生年金にも加入しているため、将来的な不安を感じることなく勤務いただけます。

一口に産休・育休制度が用意されていると言っても、実際には取得しづらいケースは珍しくありません。しかし当院では、制度が準備されているだけでなく、不安なく産休や育休を取得できる職場であると自負しています。

実際に、これまでに制度を利用したメンバーが3人おり、将来的な計画がある方もご安心いただけることと思います。

「働きたい」という思いを尊重できるよう、勤務時間や勤務形態について柔軟に対応しています。育休復帰後のママさんにご活躍いただくため、時短正社員制度も取り入れています。

また、急なご家庭の事情でお休みをしなければならないときも心配はいりません。理解のあるスタッフたちが業務をカバーして助け合っています。

当院の魅力の一つに、定着率の高さが挙げられます。長年勤務しているメンバーが多数おり、結婚や出産を機に一度退職したり、他院に勤めたりしても、再び当院で働きたいと戻ってくる方が少なくありません。現在も、こうして復帰したスタッフが計6名在籍しています。

働きやすさには自信があり、ライフステージが変わっても安心して勤務いただける職場だと言えるでしょう。

身につけた技術や知識を存分に活かしていただきながら、少しでも長く働いてほしい。それが私たちの願いです。

歯科未経験の方や経験の浅い方、そしてブランクのある方でも、きちんと業務をこなせるようになります。院長をはじめ、先輩がしっかりと見守り、サポートする体制が整っているので安心してください。

忙しい医院では一般的に、スタッフが日々の仕事に追われ、新規メンバーが入職してもフォローが行き届かないケースがしばしば見られます。慣れない職場で放置されてしまうと、不安でいっぱいになってしまうことでしょう。

しかしそのようなことが起きないよう、面倒見の良い先輩がマンツーマンで優しく丁寧に教えています。一人ひとりのレベルに合わせてきめ細かく指導をするのが特徴です。

当院では、受付業務に必要な基礎知識を先輩がマンツーマンで指導します。

予約をとるためには、受付の方でも治療の流れなどを理解しておく必要があります。こういった歯科知識だけでなく、健康保険の種類についても学んでいただき、電話対応や会計業務も少しずつお教えします。

最初のうちは先輩がそばについてサポートします。いきなり一人きりで任せるようなことは絶対にありませんのでご安心ください。

現在、歯科未経験からはじめた受付スタッフが2名在籍しています。そのため、未経験の方や経験の浅い方の立場を理解しており、一つひとつ丁寧にお教えできる環境が整っています。

無理なく少しずつ成長していける職場です。今の知識や経験に自信がなくても、一緒に一歩ずつ進んでいきましょう。

当院では、受付スタッフを募集しています。歯科助手業務との兼任はありませんので、受付として一つひとつの業務に専念できます。

お仕事の中心は、電話対応や予約の管理、会計などです。受付の印象は医院自体の印象に直結すると言っても過言ではありません。そのため、明るくて優しい方や、患者さまに寄り添った対応ができる方を歓迎しています。

受付の方には、患者さまを最初にお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただきたいと願っています。患者さまからの「ありがとう」を直接受け取れるため、大きなやりがいを感じられるはずです。

院長は一人でも多くの患者さまにより良い治療を提供したいと考えています。私たちと一緒に、患者さまに寄り添った温かい医院づくりをしてみませんか？ぜひ、あなたの笑顔で医院を彩ってください。

当院はスタッフの頑張りに対し、しっかりと評価・還元していきたいと考えています。頑張った分が評価され、お給料として還元されるため、モチベーションが高まるのではないでしょうか。

2023年の賞与の実績は基本給の3か月分でした。業績が良かった年は、さらに年度末に業績手当がつくことも。また、入職1年後以降は年1回昇給します。

定額昇給や全員同額の賞与支給を行う医院も多いですが、当院では個々の実績や頑張りに応じて金額が異なります。

しかし歯科未経験の方や経験の浅い方にとって、スキルばかりが評価される職場では、やる気につながりにくいのではないでしょうか。

そこで医院独自の評価表を元にして、前向きに、明るく楽しく仕事をしている方についても評価しています。例えば挨拶がしっかりできているか、患者さまに対して笑顔で接しているかなどです。

こういった日々の小さな頑張りについても、きちんと評価して賞与にプラスし、還元しているのが特徴です。

医院としては有給休暇の取得を推奨していますが、職員の中には有休をあまり使わない方もいます。
そのような方に対しては、賞与で評価をしています。

仕事を頑張っている方に対して感謝の気持ちを手当でお返しする、そんな思いを込めています。

「院内見学」を開催しています。医院の雰囲気を体感いただくことで、あなたが抱える不安や疑問を解消するお手伝いができればと考えています。

真剣に診療に取り組むスタッフの様子をご覧いただきながら、ご自身が働く姿を具体的にイメージしてみてください。実際の現場の空気を肌で感じ、職場の環境や設備なども間近でチェックできる機会です。